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人力资源管理
| F270
女性高管领导力研究:综述与展望
朱丹阳
,
李绪红
随着女性担任高层管理人员的数量逐渐增加,以及两性平等问题越来越受到社会的关注,女性高管领导力开始成为管理学领域的热点议题。当前女性高管领导力的研究呈现出以女性CEO、女性董事以及女性高管团队...
First published at: Jul 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230501.101
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:135 - 152
公共经济与管理
| F063.4
更多兄弟姐妹是否降低个人教育成就?
*
——来自中国家庭的微观证据
钟粤俊
,
董志强
文章利用多个微观数据集,检验我国家庭内同胞数量的增加是否会降低个体教育成就,以及这种影响是否因个体性别而存在差异。实证结果给出了肯定的答案:兄弟姐妹会对个体产生教育挤占效应,并且这种效应存...
First published at: Feb 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.02.006
《财经研究》
第44卷第02期
, 页码:75 - 89
经济管理
| F069.9
家庭重组降低了子女受教育水平吗?——基于CHARLS的经验证据
丁从明
,
张培莹
教育是家庭和个体阶层流动的重要渠道,也是一国人力资本积累的重要途径。伴随经济社会转型,重组家庭规模不断增加,而家庭结构变动对子女受教育影响的定量研究却付之阙如。文章首次采用CHARLS(2014)微...
First published at: Feb 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2018.01.008
《上海财经大学学报》
第20卷第01期
, 页码:102 - 113
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